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採用に特化したインターネット広告代理店 | 株式会社bサーチ

Re就活

Re就活

Re就活の特徴

Re就活は、キャリア人材の一歩手前の「ヤングキャリア」「第二新卒」である20代若手人材のみにターゲティングした求人広告媒体です。
「転職情報サイトの20代会員比率 第1位」(※楽天リサーチ調べ)を獲得し、国内転職情報サイト中、登録会員に占める20代の会員割合93.5%とほぼ20代の登録者で占めています。


即戦力採用を実現 専門性を持った転職希望者にアプローチ

幅広い業種・職種に対応 コア人材の獲得が可能

豊富な専門サイト ターゲット特化した訴求

Re就活の会員データ ※2017年度会員属性データ

Re就活会員データ

定着率の高いやる気のある人材が採用できる
ヤングキャリア・第二新卒は、企業規模や知名度にこだわらず、やりがいや仕事内容を重視し、
長く働きたい志向性が強い人材です。優秀な人材を、転職サイト最高水準のシステムを搭載することで、
確実な採用へと繋げていきます。

Re就活の企画プラン

Re就活企画プラン

Re就活の掲載料金

Re就活掲載料金

Re就活の企画プラン詳細(入稿期限・掲載開始日 など)

原稿修正時料金 無料(リアルタイムで、原稿内容の手直しが可能です。)
※入稿期限 原稿〆切は掲載開始日の1営業日前11時まで
掲載開始曜日/開始日 平日毎営業日
(祝祭日、大型連休等に入稿日が重なる場合は、入稿日が前倒しになる場合がございます。)

20代の若手人材を求める中堅・中小・ベンチャー企業様におすすめ!
20代が「知りたい」情報を明確に伝え不安を解決する求人情報画面で「理解度UP」 /
出稿予算に関わらず求人を上位表示で「発見率UP」 /
興味を持った求職者へのアプローチへ「応募促進」 / 志望条件位マッチする求職者に向け求人案内「母集団UP」 /
ターゲットに直接アプローチし「母集団形成」 / スピーディーなコミュニケーションで求職者との「接触率UP」 /
Web面接機能搭載で「接触率UP」 / 応募管理機能を搭載し「効率UP」

お客様の声

お客様の声

数ではなく質を重視した採用が成功

店舗の全国展開を見据え優秀な人材を数多く確保しなければならない状況で、若手が採用対象になるが有効応募が足りない現状が続いていた。有効応募数の全体的な底上げを図るためRe就活の利用を始めた。 目を引くトップ画像の作成や、ハードルの高い原稿内容での訴求と、セミナー運用と並行し、履歴書での応募受付も実施し地方在住者への間口を拡げる動きを行った。想定採用単価をコンスタントにクリアできているので、今後も継続的に利用していきたい。

年齢でのミスマッチがないので、効率よく採用活動を行うことができる

20代未経験の若手人材を採用したかったが、本来のターゲットではない年齢層からの求職者の対応に掛かる工数に課題があった。20代に効率的にアプローチできる「Re就活」を利用し、未経験者にもわかりやすい言葉で仕事内容や会社の強みを記載した。未経験のやる気がある多くの方とお会いすることができ、採用に繋げることができている。毎月、Re就活からは一定の人数を採用できている。

掲載開始と効果分析・改善の流れ

最短開始可能!独自取材で即日対応します!お急ぎの方はお電話でお問合せください!

Tel:03-6721-5113

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プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

株式会社bサーチ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問合せ

当社の個人情報の取扱に関するお問合せは下記までご連絡ください。

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